புதுடெல்லியில் நேற்று நடைபெற்ற மத்திய அமைச்சரவை கூட்டத்தில், மத்திய அரசு ஊழியர்களின் ஊதியத்தில் திருத்தம் செய்ய 8-வது ஊதியக் குழு அமைக்க ஒப்புதல் வழங்கப்பட்டது.

2016-ஆம் ஆண்டில் செயல்படுத்தப்பட்ட 7-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் மூலம்:

• அடிப்படை சம்பளம் ₹7,000-ல் இருந்து ₹18,000 ஆக உயர்த்தப்பட்டது.
• ஓய்வூதியத்தின் குறைந்தபட்ச தொகை ₹3,500-ல் இருந்து ₹9,000 ஆக அதிகரித்தது.
• அதிகபட்ச அடிப்படை சம்பளம் ₹2,50,000 ஆக நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
• 7-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் 2025 டிசம்பர் 31-ம் தேதியுடன் முடிவடைகிறது.

8-வது ஊதியக் குழுவின் முக்கிய அம்சங்கள்:

• அமல்படுத்தும் தேதி: 2026 ஜனவரி 1.
• இடுகைகள்: குழுவின் தலைவர் மற்றும் 2 உறுப்பினர்கள் விரைவில் நியமிக்கப்படுவார்கள்.
• ஃபிட்மென்ட் காரணி:
  • 7-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைப்படி, ஃபிட்மென்ட் காரணி 2.57 என நிர்ணயிக்கப்பட்டது.
  • 8-வது குழுவின் பரிந்துரைகளில், 3 அல்லது அதற்கு மேல் ஃபிட்மென்ட் காரணி நிலைப்படுத்தப்படும் என்று அரசு வட்டாரங்கள் தெரிவிக்கின்றன.

மத்திய அரசு ஊழியர்களும் ஓய்வூதியர்களும், ஊதிய உயர்விலும், சலுகைகளிலும் முக்கிய மாற்றங்களை எதிர்பார்க்கின்றனர். புதிய பரிந்துரைகள் மத்திய மற்றும் மாநில அரசு ஊழியர்கள், தங்குதள மேலாளர்கள், மற்றும் பாதுகாப்பு பிரிவின் ஊழியர்களுக்கு பெரும் நன்மையை ஏற்படுத்தும் என நம்பப்படுகிறது.

மத்திய ரயில்வே மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்ப அமைச்சர் அஸ்வினி வைஷ்ணவ், "8-வது ஊதியக் குழுவின் பரிந்துரைகள் அரசு ஊழியர்களின் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்தும். இது விரைவில் செயல்படுத்தப்படும்" என தெரிவித்துள்ளார்.இந்த அறிவிப்பால், மத்திய அரசு ஊழியர்கள் மற்றும் ஓய்வூதியர்களில் பெரும் உற்சாகம் நிலவுகிறது.